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• Polizze a favore di amministratori di società: qual è il regime fiscale e previdenziale

  30 Aprile 2025/

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• Diaria trasferta per accertamenti: importi aggiornati per il 2025

  30 Aprile 2025/

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• Riduzione contributiva autonomi: incompatibilità con deroga per i forfetari

  29 Aprile 2025/

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• Certificazione parità di genere: prorogati i termini per la formazione

  29 Aprile 2025/

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• Sicurezza sul lavoro: focus al Festival del Lavoro di Genova

  29 Aprile 2025/

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• Attività stagionali: si amplia il ruolo della contrattazione collettiva

  28 Aprile 2025/

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• Liquidazione mensile del TFR in busta paga: quali conseguenze per il datore di lavoro?

  28 Aprile 2025/

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• Artigiani e commercianti: contributi dimezzati per le nuove attività

  28 Aprile 2025/

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• Bonus anziani: in vigore la nuova prestazione universale

  28 Aprile 2025/

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• Artigiani e commercianti: al via la riduzione dei contributi al 50% per i neoiscritti

  28 Aprile 2025/

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• CCNL logistica, trasporto merci, spedizioni Federdat: modifiche a istituti contrattuali

  28 Aprile 2025/

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• Bonus ZES, Decontribuzione Sud PMI o sgravio over 50 in cumulo: cosa conviene di più

  28 Aprile 2025/

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• Utilizzare lavoratori somministrati: cosa rischiano le imprese dopo il 30 giugno 2025?

  24 Aprile 2025/

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• Accordo Stato-Regioni sulla formazione: nuovi obblighi in arrivo per la gestione della sicurezza sul lavoro

  24 Aprile 2025/

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• Modello 770 semplificato: comunicazione obbligatoria entro il 30 aprile

  24 Aprile 2025/

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• TFR mensilizzato: vietato anche per gli stagionali

  23 Aprile 2025/

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• Riders: quali sono le tipologie contrattuali utilizzabili

  23 Aprile 2025/

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• NASpI: i requisiti che servono per chiederla

  23 Aprile 2025/

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• Patente a crediti: a che punto siamo e cosa manca

  22 Aprile 2025/

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• Assenza non retribuita del lavoratore: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

  22 Aprile 2025/

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• Indennità di discontinuità dello spettacolo: domanda entro il 30 aprile

  22 Aprile 2025/

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• Contratti di produttività: perché cresce l’utilizzo con la detassazione

  22 Aprile 2025/

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• Editoria e contratto solidarietà: recupero quote TFR in Uniemens

  22 Aprile 2025/

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• Premi INAIL: aggiornati tassi d’interesse e sanzioni

  22 Aprile 2025/

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• Periodo di prova nei contratti a termine: è tutto chiaro sulle modalità di calcolo?

  22 Aprile 2025/

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• Lavoro dei rider: chiarimenti su inquadramento contrattuale e previdenziale

  18 Aprile 2025/

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• Accordo Stato-Regioni rinnovato per la formazione

  18 Aprile 2025/

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• Interessi e sanzioni: tassi ancora in discesa da aprile

  18 Aprile 2025/

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• Licenziare un dirigente: cosa deve fare l’HR?

  18 Aprile 2025/

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• Bonus nuovi nati: chi può fare domanda e come verrà erogato

  18 Aprile 2025/

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• Pensione anticipata per lavori usuranti: domanda entro il 1° maggio

  18 Aprile 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: come valutare i giorni di assenza ingiustificata del lavoratore?

  18 Aprile 2025/

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• Contratto a termine: i dati ISTAT riportano a vecchie contrapposizioni di politica legislativa?

  18 Aprile 2025/

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• Lavoratori intermittenti: nuove regole per il flusso Uniemens

  18 Aprile 2025/

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• Denuncia d’infortunio: modulo aggiornato per gestire la patente a crediti

  18 Aprile 2025/

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• Fermo pesca: indennità onnicomprensiva 2024

  18 Aprile 2025/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di marzo 2025

  17 Aprile 2025/

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• Bonus donne: penalizzate le residenti nella ZES e le assunte nei settori ad alta disparità di genere

  17 Aprile 2025/

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• Bonus giovani: le regole da seguire per la fruizione dello sgravio contributivo

  17 Aprile 2025/

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• Bonus nuovi nati: come presentare la domanda dal 17 aprile

  17 Aprile 2025/

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• Ente Nazionale di Normazione: i Consulenti del lavoro nella governance

  17 Aprile 2025/

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• Intelligenza artificiale sul lavoro: al via consultazione pubblica

  16 Aprile 2025/

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• Trasferta del lavoratore: quali regole fiscali e previdenziali per l’utilizzo dell’auto propria o di servizi alternativi

  16 Aprile 2025/

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• Programma GOL: nuovo impulso all’occupazione dal Ministero del Lavoro

  16 Aprile 2025/

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• Senilizzazione del lavoro: CNA pubblica i dati sull’Italia

  16 Aprile 2025/

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• ISEE 2025 con nuove modalità di calcolo: quali?

  15 Aprile 2025/

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• Misure interdittive antimafia a carico delle imprese: quando possono essere annullate

  15 Aprile 2025/

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• Bonus giovani e donne del decreto Coesione: applicazione con decorrenza differenziata

  15 Aprile 2025/

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• DDL intelligenza artificiale: quali regole in arrivo per la gestione dei rapporti di lavoro

  15 Aprile 2025/

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• Bonus nuovi nati: chi può presentare domanda e come

  15 Aprile 2025/

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• Agevolazioni contributive: quando e perchè si perdono con il licenziamento del lavoratore

  15 Aprile 2025/

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• Tracciabilità delle spese di trasferta: quanto risparmia il datore di lavoro

  15 Aprile 2025/

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• Auto aziendali ad uso promiscuo: cosa prevede la “clausola di salvaguardia” del decreto Bollette

  12 Aprile 2025/

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• Controlli difensivi sul luogo di lavoro. Cosa dice la giurisprudenza

  12 Aprile 2025/

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• Indennità sostitutiva del preavviso: quando è dovuta e come si calcola

  11 Aprile 2025/

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• Smart working: comunicazioni entro 5 giorni per evitare le sanzioni

  11 Aprile 2025/

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• Retribuzione variabile convertita in welfare: qual è la tassazione applicabile

  10 Aprile 2025/

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• Assegno temporaneo minori: legittima l’esclusione dei richiedenti asilo

  10 Aprile 2025/

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• Fringe benefit e trasferta e obbligo di tracciabilità: l’analisi dei Consulenti del lavoro

  10 Aprile 2025/

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• Trattenimento dello straniero: procedura ordinaria per la convalida

  10 Aprile 2025/

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• Attività ispettiva INAIL: come si applicano le regole sulla prescrizione dei crediti per premi e accessori

  10 Aprile 2025/

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• Assunzione lavoratori disabili: nuove risorse per finanziare gli incentivi

  9 Aprile 2025/

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• Bonus psicologo: ok alle domande dal 15 aprile

  9 Aprile 2025/

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• La sostenibilità nell’era di Trump: cosa cambia e cosa non cambia per le PMI italiane

  9 Aprile 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: cosa fare in caso di assenza ingiustificata del lavoratore

  9 Aprile 2025/

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• Controlli a distanza dei lavoratori. Cosa rischia l’impresa che utilizza l’AI e il GPS?

  8 Aprile 2025/

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• Errori nel calcolo della pensione: quali limiti e tutele al recupero delle somme da parte dell’INPS

  8 Aprile 2025/

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• Incentivi alle assunzioni del decreto Coesione: il “nodo” dell’autorizzazione UE per la fruizione

  8 Aprile 2025/

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• Accertamento ispettivo: chiarimenti su termini di prescrizione

  8 Aprile 2025/

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• Fondo solidarietà telecomunicazioni: come richiedere CIGO, CIGS e AIS

  8 Aprile 2025/

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• Contributi per la certificazione parità di genere: domande entro il 18 aprile

  7 Aprile 2025/

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• Trasferta del lavoratore: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

  7 Aprile 2025/

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• Gestione del rapporto di lavoro: quali documenti fornire al dipendente e con quali modalità

  7 Aprile 2025/

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• Bonus giovani e ZES unica: portabilità dell’incentivo con qualche criticità

  7 Aprile 2025/

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• Consulenti del lavoro in tour: si parte da Gorizia

  5 Aprile 2025/

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• Esonero contributivo parità di genere: domanda entro il 30 aprile per non perdere i benefici

  5 Aprile 2025/

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• L’AI nel lavoro: serve un’agenda normativa per riportare al centro i diritti dei lavoratori. Eccola!

  5 Aprile 2025/

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• Bonus asilo nido 2025: quando basta la ricevuta

  5 Aprile 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: chiarite le regole per l’applicazione?

  4 Aprile 2025/

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• ISEE 2025: per escludere buoni e libretti postali serve una nuova DSU

  4 Aprile 2025/

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• Assegno sociale: obbligatorio comunicare il reddito

  4 Aprile 2025/

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• Malattia e licenziamento disabili: dal CCNL rischio discriminazione indiretta

  4 Aprile 2025/

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• Definizione di attività stagionale: qual è il ruolo della contrattazione collettiva

  4 Aprile 2025/

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• ISEE 2025: esempi di calcolo con nuove regole

  3 Aprile 2025/

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• ISEE 2025: ecco il modello per escludere buoni e libretti di risparmio

  3 Aprile 2025/

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• Tutele crescenti e licenziamento per GMO: la Cassazione “vota” la rintegra del lavoratore

  3 Aprile 2025/

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• Dimissioni di fatto: i Consulenti del lavoro chiedono chiarezza

  3 Aprile 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: applicazione del regime de minimis per la fruizione dell’incentivo

  3 Aprile 2025/

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• Titolo

  3 Aprile 2025/

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• Malattia, maternità e tubercolosi: importi aggiornati per il 2025

  3 Aprile 2025/

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• Imprese strategiche in amministrazione straordinaria: quali sono gli incentivi per la tutela del lavoro

  2 Aprile 2025/

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• Pensioni: l’effetto del PIL sul montante contributivo e sull’importo dell’assegno

  2 Aprile 2025/

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• Somministrazione: come si utilizza dopo i chiarimenti del Ministero del Lavoro

  1 Aprile 2025/

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• Referendum in materia di lavoro: al via l’8 e il 9 giugno

  1 Aprile 2025/

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• Bonus asilo nido: come fare richiesta per ottenerlo

  1 Aprile 2025/

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• CCNL Artigianato e PMI: nuove regole per gli scatti di anzianità degli apprendisti

  1 Aprile 2025/

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• Programma GOL: definizione del soggetto formato

  1 Aprile 2025/

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• Qualifica professionale: nuovi codici ISTAT per Uniemens

  1 Aprile 2025/

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• Patto di servizio: età minima 16 anni con deroga per apprendistato

  1 Aprile 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI e sgravio over 50: quanto si risparmia con il cumulo

  31 Marzo 2025/

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• Bonus IRPEF 100 euro in busta paga: a chi spetta

  31 Marzo 2025/

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• Rimborso spese di trasferta dei lavoratori: tutto chiaro per le imprese?

  31 Marzo 2025/

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• Nuova classificazione ISTAT: aggiornati i codici azienda

  31 Marzo 2025/

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• Datori di lavoro agricolo: novità del Cassetto Previdenziale

  31 Marzo 2025/

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• CCNL dirigenti aziende industriali beni e servizi – PMI: le novità del rinnovo

  31 Marzo 2025/

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• Partecipazione dei lavoratori alla gestione d’azienda. A che punto siamo

  29 Marzo 2025/

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• Comunicazioni lavori usuranti: quali sono le sanzioni per mancato adempimento

  29 Marzo 2025/

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• Prescrizione contributiva: recepite le novità del Milleproroghe

  28 Marzo 2025/

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• Piani ripresa e resilienza: dati europei rilevati dalla Corte dei Conti

  28 Marzo 2025/

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• Somministrazione, stagionali, periodo di prova e dimissioni di fatto: come si applicano le novità del Collegato Lavoro

  28 Marzo 2025/

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• Bonus under 35 e donne Mezzogiorno: fruizione a doppio binario?

  28 Marzo 2025/

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• Bonus a dipendenti con mobilità internazionale: con quale tassazione

  28 Marzo 2025/

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• Contratti di produttività in crescita anche a marzo

  27 Marzo 2025/

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• Rateazione carichi fiscali: le proposte dei Consulenti del lavoro

  27 Marzo 2025/

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• Percettori NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione dei redditi entro il 31 marzo

  27 Marzo 2025/

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• Premi aziendali: MBO tassabile se convertito in welfare

  27 Marzo 2025/

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• Fondo Nuove Competenze: domande entro il 10 aprile per non perdere i contributi

  27 Marzo 2025/

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• Lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche: come saranno gestiti congedi e permessi

  26 Marzo 2025/

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• CU lavoro autonomo non occasionale: invio telematico entro il 31 marzo

  26 Marzo 2025/

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• Assumere lavoratori svantaggiati: quali sono gli incentivi strutturali?

  26 Marzo 2025/

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• La chat, il licenziamento e la Suprema Corte: a cosa devono fare attenzione le imprese?

  25 Marzo 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: esposizione in Uniemens entro il 31 marzo

  25 Marzo 2025/

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• Lavoro straordinario: qual è il limite per i lavoratori part time?

  25 Marzo 2025/

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• Controllo a distanza dei dipendenti: ancora sanzioni dal Garante

  25 Marzo 2025/

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• Bonus asilo nido: al via le domande per il 2025

  25 Marzo 2025/

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• Magistrati onorari: regole di spettanza Naspi

  25 Marzo 2025/

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• CCNL autoferrotranvieri: le novità del rinnovo

  25 Marzo 2025/

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• Conformità macchine e sicurezza: chiarimenti su volazione e precetti

  25 Marzo 2025/

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• Fondo 2025 lavoro disabili: ripartizione risorse alle regioni

  25 Marzo 2025/

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• Contratti a termine con causale individuale. 2 criteri (assolutamente) da rispettare

  24 Marzo 2025/

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• CCNL pubblico impiego: anticipazioni e i.v.c.

  24 Marzo 2025/

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• Distacco del lavoratore: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

  24 Marzo 2025/

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• Welfare aziendale: quali sono i criteri da seguire nella scelta dei beni e servizi da erogare

  24 Marzo 2025/

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• Indennità di malattia in pensione: chi ne ha diritto e quali sono i limiti

  24 Marzo 2025/

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• CU 2025: come prelevarlo da INPS

  24 Marzo 2025/

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• Bonus asilo nido e assistenza a domicilio: come presentare la domanda

  24 Marzo 2025/

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• Persone disabili: in vigore il regolamento sul Progetto di vita

  24 Marzo 2025/

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• Welfare complementare: a che punto siamo?

  22 Marzo 2025/

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• Trasferte dei lavoratori: come gestire correttamente rimborsi spese e indennità forfettarie

  22 Marzo 2025/

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• CU autonomi: per chi e da quando cambiano i termini di trasmissione

  21 Marzo 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: come cambia lo sgravio per i datori di lavoro

  21 Marzo 2025/

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• Reddito di cittadinanza: residenza pregressa per almeno cinque anni

  21 Marzo 2025/

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• Bonus Maroni: quali sono i benefici in busta paga (e gli effetti sulla pensione)

  20 Marzo 2025/

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• CCNL istruzione e ricerca – personale non dirigente: ricercatori e collaboratori esperti linguistici

  20 Marzo 2025/

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• Tempo tuta del lavoratore: va retribuito in busta paga?

  20 Marzo 2025/

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• Bonus donne del decreto Coesione: quale decorrenza per la fruizione dello sgravio?

  20 Marzo 2025/

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• Pensioni: coefficienti di rivalutazione aggiornati per il 2025

  20 Marzo 2025/

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• Prestazione Universale: criteri di valutazione e controllo dell’ISEE

  19 Marzo 2025/

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• Fringe benefit e trasferte: regole e procedure per i datori di lavoro

  19 Marzo 2025/

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• Fondi pensione: quando arriva e come si utilizza il prospetto delle prestazioni pensionistiche

  19 Marzo 2025/

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• Riscatto, rendita e ricongiunzione: disponibili le attestazioni fiscali

  19 Marzo 2025/

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• Riforma della disabilità: nuova procedura per la trasmissione dei dati

  19 Marzo 2025/

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• Regime impatriati: condizioni per l’applicazione del requisito di elevata qualificazione

  18 Marzo 2025/

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• Premi INAIL: tassi d’interesse e sanzioni aggiornati

  18 Marzo 2025/

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• Certificazione di parità: Linee guida aggiornate

  18 Marzo 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: l’INPS spiega come utilizzarla. Anche in cumulo

  18 Marzo 2025/

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• Agevolazioni enti del Terzo settore: come cambieranno dal 2026

  18 Marzo 2025/

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• Certificazione della parità di genere: arrivano le nuove linee guida

  18 Marzo 2025/

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• Nuovo regime sanzionatorio in agricoltura: come e quando si applica

  17 Marzo 2025/

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• Concorsi per la PA: nuove regole per le graduatorie

  17 Marzo 2025/

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• Bonus ZES e decontribuzione Sud PMI a confronto: quale conviene di più

  17 Marzo 2025/

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• CU omessa, tardiva o errata: quali sono i rimedi (e le sanzioni) per i datori di lavoro

  17 Marzo 2025/

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• Portale per le politiche attive del lavoro: quali sono i vantaggi per le aziende

  17 Marzo 2025/

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• Jobs Act ma non solo: l’ultima parola ai referendum

  15 Marzo 2025/

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• Riduzione del cuneo fiscale: gli effetti sul reddito complessivo dei lavoratori

  15 Marzo 2025/

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• Licenziamento: divieto durante il COVID 19 da estendere anche ai dirigenti

  14 Marzo 2025/

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• CCNL terziario – Confimea: adeguate le retribuzioni per i dipendenti delle micro, piccole e medie aziende

  14 Marzo 2025/

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• Bonus locazione lavoratori neo assunti: requisiti e limiti per l’utilizzo

  14 Marzo 2025/

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• Detassazione mance e lavoro straordinario: quali regole si applicano nel terziario

  14 Marzo 2025/

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• Pari opportunità: sul gender gap c’è ancora tanto da fare

  14 Marzo 2025/

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• Dirigenti della PA: approvato un disegno di legge sullo sviluppo della carriera

  14 Marzo 2025/

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• Contributi volontari: importi aggiornati per il 2025

  14 Marzo 2025/

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• Lavoratori extra: entro giugno recupero del contributo addizionale Naspi

  14 Marzo 2025/

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• Politiche attive: dal 17 marzo online il nuovo portale

  14 Marzo 2025/

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• Pensionati all’estero: accertamento dell’esistenza in vita per il 2025

  14 Marzo 2025/

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• Disabilità: in vigore nuove regole per realizzare il progetto di vita individuale e l’integrazione sul lavoro

  13 Marzo 2025/

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• Trasferte dei lavoratori e rimborsi spese: cambia la gestione in azienda. Come?

  13 Marzo 2025/

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• CCNL information and communication technologies – ICT – Cifa: adeguati i minimi tabellari

  13 Marzo 2025/

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• Pensione anticipata lavoratori precoci: invio delle domande entro il 31 marzo

  13 Marzo 2025/

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• Contributi per la certificazione della parità di genere: c’è tempo fino al 18 aprile per fare domanda

  12 Marzo 2025/

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• Partecipazione dei lavoratori all’impresa: criteri applicativi per azionariato diffuso e premi di risultato

  12 Marzo 2025/

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• Assegno di integrazione salariale: pronto il nuovo file csv

  12 Marzo 2025/

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• Pensionati che lavorano: diritto alla malattia

  11 Marzo 2025/

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• Attività turistico-alberghiere: proroga al 2026 per l’adeguamento delle misure antincendio

  11 Marzo 2025/

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• CU 2025: casi particolari di compilazione per i datori di lavoro

  11 Marzo 2025/

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• Interessi e sanzioni: valori aggiornati da marzo 2025

  11 Marzo 2025/

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• Contributi agricoli: INPS recepisce le novità del decreto PNRR 2024

  11 Marzo 2025/

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• APE sociale: come fare domanda entro il 31 marzo

  10 Marzo 2025/

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• Bonus ZES unica Mezzogiorno: come fare domanda all’INPS per chiedere lo sgravio

  10 Marzo 2025/

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• Congedo parentale: come gestirlo (anche in cumulo) per evitare rischi e sanzioni

  10 Marzo 2025/

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• Bonus under 35: assunzioni agevolate con “sorpresa” per i datori di lavoro

  10 Marzo 2025/

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• CU lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi: attenzione alla scadenza del 17 marzo

  8 Marzo 2025/

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• Datore di lavoro e preposto: è ormai scontro aperto sugli obblighi di vigilanza dei lavoratori

  8 Marzo 2025/

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• Nuovo regime lavoratori impatriati: applicazione del requisito di elevata qualificazione o specializzazione

  7 Marzo 2025/

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• Occupazione delle donne: dati positivi in tutti i settori

  7 Marzo 2025/

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• Imprese strategiche: sgravio contributivo e politiche attive

  7 Marzo 2025/

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• Bonus under 35: i Consulenti del lavoro chiedono il rispetto delle decorrenze

  7 Marzo 2025/

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• Bonus Zes Unica: in vigore il decreto attuativo

  7 Marzo 2025/

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• CCNL attività funebri e cimiteriali: le novità del rinnovo

  7 Marzo 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: le regole (e le criticità) per i datori di lavoro

  7 Marzo 2025/

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• Pagamento premi INAIL: come presentare i ricorsi

  7 Marzo 2025/

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• Pensione posticipata: procedura adeguata all’incentivo

  7 Marzo 2025/

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• Titoli di stato esclusi da ISEE: modello disponibile da aprile

  7 Marzo 2025/

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• Uniemens e Lista PosPA: l’INPS avvia l’indagine qualitativa

  7 Marzo 2025/

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• Lavori usuranti: domanda pensione 2026 con requisiti ridotti

  7 Marzo 2025/

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• Bonus psicologo: dal 15 aprile nuove risorse

  7 Marzo 2025/

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• Pensionamenti aggiornati alla luce della legge di Bilancio 2025

  7 Marzo 2025/

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• Reddito di libertà per donne vittime di violenza: doppio termine per la presentazione delle domande

  7 Marzo 2025/

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• Trasferte dei lavoratori: le regole per i rimborsi delle spese di viaggio nel territorio comunale

  7 Marzo 2025/

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• AI e mercato del lavoro tra rischi e opportunità. Il futuro è già presente!

  7 Marzo 2025/

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• Programma GOL: si amplia la platea dei beneficiari

  3 Marzo 2025/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: verifiche e controlli per la fruizione dell’incentivo

  3 Marzo 2025/

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• NASpI anticipata: quali sono i limiti all’obbligo di restituzione

  3 Marzo 2025/

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• Malattia nel trasporto pubblico locale: domande entro il 31 marzo

  3 Marzo 2025/

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• Supporto formazione lavoro: chiarimenti sulla procedura SIISL

  3 Marzo 2025/

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• Certificato medico introduttivo disabili: tutorial per i medici

  3 Marzo 2025/

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• Le nuove politiche doganali di Trump impensieriscono l’Europa. Una soluzione c’è

  1 Marzo 2025/

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• Tessera di riconoscimento negli appalti: quali sono gli obblighi le sanzioni

  1 Marzo 2025/

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• Detrazioni per figli a carico: cosa devono fare i datori di lavoro

  28 Febbraio 2025/

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• Cassa Dottori Commercialisti: come fare richiesta per le borse di studio

  28 Febbraio 2025/

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• Lavoratori all’estero: aggiornate le retribuzioni convenzionali anno 2025

  28 Febbraio 2025/

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• PUC: copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali

  28 Febbraio 2025/

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• CU 2025: le novità e le scadenze. Per non sbagliare

  28 Febbraio 2025/

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• Pensione Quota 100 e divieto di cumulo: parola alla Corte Costituzionale

  27 Febbraio 2025/

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• Fondo nuove competenze, terza edizione: in cosa consiste e come funziona l’Invito 1-2025 lanciato da Fondartigianato?

  27 Febbraio 2025/

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• Decreto disabilità: come gestire budget di progetto e risorse

  27 Febbraio 2025/

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• Le regole del lavoro in un mondo che cambia anche con l’AI

  27 Febbraio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: come funziona la procedura e cosa deve verificare il datore di lavoro

  27 Febbraio 2025/

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• Esonero addizionale NASpI per gli stagionali identificati dai CCNL stipulati entro il 2011: tutto chiaro?

  27 Febbraio 2025/

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• Bonus ZES unica Mezzogiorno: come si utilizza lo sgravio per le nuove assunzioni

  26 Febbraio 2025/

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• AI in azienda: per adattarsi ai cambiamenti ai lavoratori servono nuove competenze. Quali?

  26 Febbraio 2025/

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• Invalidità e revisione delle prestazioni assistenziali: come funzionano le procedure semplificate

  26 Febbraio 2025/

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• INL: più sanzioni ma anche norme premiali per il contrasto del lavoro irregolare

  26 Febbraio 2025/

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• AI nella gestione del personale: quali sono le sfide per i datori di lavoro

  26 Febbraio 2025/

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• Digitalizzazione dei processi lavorativi: per aumentare l’efficienza aziendale occorre valorizzare il capitale umano

  26 Febbraio 2025/

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• ADI: gestione obblighi di attivazione lavorativa e sociale

  26 Febbraio 2025/

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• Detrazioni Irpef 2025: INPS aggiorna le procedure

  26 Febbraio 2025/

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• Consulenti del lavoro: un settore professionale in crescita

  26 Febbraio 2025/

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• Retribuzione dei giudici: imprescindibile garanzia di indipendenza

  26 Febbraio 2025/

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• Retribuzioni imponibili INAIL 2024: invio entro il 28 febbraio

  25 Febbraio 2025/

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• Repêchage del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro per evitare contenziosi?

  25 Febbraio 2025/

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• CCNL tessili e affini – Piccola e media industria: le novità del rinnovo

  25 Febbraio 2025/

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• Contratti a termine: come utilizzare la causale individuata dalle parti fino al 31 dicembre

  25 Febbraio 2025/

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• Parità di genere: pubblicati i dati INPS sul lavoro delle donne

  25 Febbraio 2025/

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• Rendita vitalizia: nuove regole per la domanda degli eredi

  25 Febbraio 2025/

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• Modello di riduzione del tasso per prevenzione: come effettuare la trasmissione entro il 28 febbraio

  24 Febbraio 2025/

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• Riduzione contributo addizionale CIG per le aziende virtuose: quanto conviene

  24 Febbraio 2025/

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• Appalti: l’importanza dei controlli per la mitigazione del rischio di responsabilità solidale

  24 Febbraio 2025/

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• Auto elettriche ad uso promiscuo: il rimborso spese non è esente se la ricarica è fatta a casa. Perché?

  24 Febbraio 2025/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di gennaio 2025

  22 Febbraio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: tutto chiaro dopo il Collegato Lavoro? Forse no

  22 Febbraio 2025/

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• Autonomi in regime forfetario: entro il 28 febbraio domanda all’INPS per la riduzione contributiva

  22 Febbraio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: le istruzioni dell’INPS su procedura, NASpI e flusso Uniemens

  21 Febbraio 2025/

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• Riforma della disabilità: invio semplificato del certificate medico

  21 Febbraio 2025/

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• Sgravio totale ZES over 35: requisiti e criteri per la domanda

  21 Febbraio 2025/

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• Contratti a tempo determinato: cosa cambia per attività stagionali e periodo di prova

  21 Febbraio 2025/

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• Lavoratori all’estero: retribuzioni 2025 per i Paesi non convenzionati

  21 Febbraio 2025/

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• Accertamento sanitario: nuove funzionalità di gestione

  21 Febbraio 2025/

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• Dimissioni di fatto: istruzioni per l’Uniemens

  21 Febbraio 2025/

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• Content creator: l’INPS spiega qual è l’inquadramento previdenziale e contributivo

  20 Febbraio 2025/

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• Pubbliche amministrazioni: nuove regole di reclutamento e funzionalità

  20 Febbraio 2025/

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• Operai agricoli: contribuzione aggiornata per il 2025

  20 Febbraio 2025/

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• Assegno Unico: date di pagamento primo semestre 2025

  20 Febbraio 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: come si applica in cumulo con altri incentivi

  20 Febbraio 2025/

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• Content creator: disciplina previdenziale

  20 Febbraio 2025/

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• Assegno di maternità: aggiornati gli importi per il 2025

  20 Febbraio 2025/

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• Procedura tutelata nei licenziamenti: come funziona nelle aziende con più unità produttive

  19 Febbraio 2025/

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• ISEE 2025: le novità su calcolo e applicazione

  19 Febbraio 2025/

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• CCNL sicurezza sussidiaria non armata – Federpol: le novità del rinnovo

  19 Febbraio 2025/

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• Trasferta dell’apprendista: come gestirla, con il tutor e senza

  19 Febbraio 2025/

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• PMI: come incrementare l’occupazione giovanile grazie alla staffetta generazionale agevolata

  18 Febbraio 2025/

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• CU 2025: le regole per la compilazione della sezione dedicata al bonus Natale

  18 Febbraio 2025/

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• ADI e SFL: rideterminazione e proroga nel 2025

  17 Febbraio 2025/

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• Assegno di Inclusione: attribuzione d’ufficio dei carichi di cura

  17 Febbraio 2025/

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• Processo di invalidità civile. Riepilogo delle disposizioni normative e procedurali

  17 Febbraio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: sotto la lente dell’INL la nuova procedura

  17 Febbraio 2025/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: quanto conviene al datore di lavoro

  17 Febbraio 2025/

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• Welfare aziendale: come gestire il rimborso diretto delle spese sostenute dal lavoratore

  17 Febbraio 2025/

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• Patente a punti nel settore edile: quali sono gli obblighi per imprese e lavoratori autonomi

  17 Febbraio 2025/

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• Lavori su alberi con funi: indicazioni per la sicurezza

  17 Febbraio 2025/

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• Ape sociale: dal Collegato Lavoro nuovi termini di presentazione della domanda

  17 Febbraio 2025/

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• Addetti a call center: accesso agli ammortizzatori

  17 Febbraio 2025/

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• Pensioni: legittimo il sistema di “raffreddamento” della rivalutazione

  15 Febbraio 2025/

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• Attività stagionali. Dal Collegato Lavoro ai chiarimenti INPS

  14 Febbraio 2025/

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• Contributo addizionale NASpI esente per gli stagionali: ma non per tutti

  14 Febbraio 2025/

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• CU 2025 e lavoratori impatriati: le regole per la compilazione

  14 Febbraio 2025/

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• Pensioni e indennità: importi rivalutati per il 2025

  14 Febbraio 2025/

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• Requisiti di legittimazione per costituire la rappresentanza sindacale in azienda. Una storia infinita!

  14 Febbraio 2025/

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• Rivalutazione pensioni: legittima la prequazione automatica

  14 Febbraio 2025/

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• L’UE ammonisce: stop ai docenti a tempo determinato

  14 Febbraio 2025/

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• Contributi INPGI giornalisti: aggiornati minimali e massimali

  14 Febbraio 2025/

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• INPGI gestione separata: minimali e massimali aggiornati al 2025

  14 Febbraio 2025/

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• Trattamento integrativo speciale settore turismo: modalità di utilizzo in compensazione con F24

  13 Febbraio 2025/

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• Pescatori autonomi: contribuzione aggiornata per il 2025

  13 Febbraio 2025/

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• Metalmeccanici: salvi i requisiti nel decreto Milleproroghe

  13 Febbraio 2025/

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• Debiti contributivi e assicurativi INPS e INAIL: come funziona la rateizzazione semplificata fino a 60 rate

  13 Febbraio 2025/

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• Riduzione delle retribuzioni presunte: comunicazione all’INAIL entro il 17 febbraio

  12 Febbraio 2025/

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• Flussi d’ingresso 2025: attribuite le quote 2025

  12 Febbraio 2025/

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• Lavoratori all’estero: aggiornate le retribuzioni 2025

  12 Febbraio 2025/

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• CCNL agenzie somministrazione di lavoro: novità per welfare, ammortizzatori sociali e formazione (e altro)

  12 Febbraio 2025/

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• Servizio consulente RED: verifica prestazioni 2022

  12 Febbraio 2025/

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• Fringe benefit a neo pensionati: dati da trasmettere entro il 28 febbraio

  12 Febbraio 2025/

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• NASpI: percepirla è più difficile nel 2025. Perché?

  11 Febbraio 2025/

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• Borse di studio erogate dal datore di lavoro: non è necessario indicarle nella CU

  11 Febbraio 2025/

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• Fringe benefit e premi di risultato: programmare per 3 anni rende più efficiente l’erogazione

  11 Febbraio 2025/

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• Maternità della lavoratrice: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

  10 Febbraio 2025/

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• Autoliquidazione e altri adempimenti INAIL: cosa devono fare i datori di lavoro entro il 17 febbraio

  10 Febbraio 2025/

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• Risarcimento del danno nei contratti a termine: quali sono le regole nel settore privato e pubblico

  10 Febbraio 2025/

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• Previdenza complementare: come può concorrere al requisito per la pensione di vecchiaia e anticipata

  10 Febbraio 2025/

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• Ape sociale 2025: aggiornata la procedura di domanda

  10 Febbraio 2025/

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• CCNL agenzie somministrazione di lavoro: le novità dell’accordo di rinnovo

  10 Febbraio 2025/

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• CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

  10 Febbraio 2025/

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• Somministrazione di lavoro: modifiche dal Collegato Lavoro, in attesa degli sviluppi dalla UE

  8 Febbraio 2025/

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• Esonero lavoratrici madri con applicazione differenziata: come orientarsi

  8 Febbraio 2025/

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• Fringe benefit: le regole per l’erogazione ai dipendenti con carta di debito

  7 Febbraio 2025/

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• Sicurezza sul lavoro: semplificazioni per le PMI e nuovi obblighi formativi

  7 Febbraio 2025/

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• Integrazione salariale settore moda: requisiti e domanda

  7 Febbraio 2025/

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• Contratti stagionali per CCNL: quando è dovuto il contributo addizionale

  7 Febbraio 2025/

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• Artigiani e commercianti: contributi aggiornati al 2025

  7 Febbraio 2025/

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• Cooperative di facchinaggio: premio assicurativo

  6 Febbraio 2025/

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• Trascinamento giornate lavoratori agricoli: domande entro il 24 febbraio

  6 Febbraio 2025/

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• Piano integrato salute e sicurezza: più tutele nel 2025

  6 Febbraio 2025/

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• Rimborso spese utenze domestiche dei dipendenti: quale documentazione per il datore di lavoro?

  6 Febbraio 2025/

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• Partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa: quali sono le novità in arrivo

  6 Febbraio 2025/

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• Esonero madri con tre figli applicabile anche alle intermittenti

  6 Febbraio 2025/

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• Welfare aziendale e fringe benefit: come cambiano le regole per i familiari a carico

  5 Febbraio 2025/

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• CCNL Intersettoriale – CIFA: adeguati i minimi tabellari

  5 Febbraio 2025/

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• Assegno di maternità 2025: Importo e requisiti ISEE aggiornati

  5 Febbraio 2025/

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• Flussi d’ingresso lavoratori extra UE: tutte le regole per i click day del 5, 7 e 12 febbraio

  5 Febbraio 2025/

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• Assegno Unico 2025: valori aggiornati in base all’ISEE

  5 Febbraio 2025/

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• Interessi e sanzioni: valori aggiornati da febbraio 2025

  5 Febbraio 2025/

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• Premi INAIL: tassi d’interesse e sanzioni aggiornati

  5 Febbraio 2025/

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• Naspi anticpata: limiti all’obbligo di restituirla in caso di impiego

  5 Febbraio 2025/

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• Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

  4 Febbraio 2025/

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• Sostituti d’imposta: dal 6 febbraio debutta il modello F24/770

  4 Febbraio 2025/

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• Conciliazioni di lavoro in modalità telematica: tutte le fasi della procedura

  4 Febbraio 2025/

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• Novità 2025 per lavoro e fisco: l’analisi dei Consulenti del Lavoro

  4 Febbraio 2025/

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• Retribuzione incentivante individuale o collettiva: come può orientarsi l’azienda tra benefici e costi

  3 Febbraio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: cosa deve fare il datore di lavoro

  3 Febbraio 2025/

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• Periodo di prova nei contratti a termine: dopo il Collegato Lavoro c’è ancora qualcosa da chiarire?

  3 Febbraio 2025/

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• CCNL Radiotelevisione – Emittenti private: proroga dell’assistenza sanitaria integrativa

  3 Febbraio 2025/

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• Fringe benefit: quanto conviene l’erogazione ai dipendenti

  3 Febbraio 2025/

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• Diritto alla disconnessione con nuove proposte per riconoscerlo. Le norme esistono già!

  1 Febbraio 2025/

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• Stipendi pignorabili dalla P.A.: nuovi limiti dal 2026 per debiti verso l’Erario

  1 Febbraio 2025/

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• CCNL Edilizia – Aziende industriali: ipotesi di accordo per la chiusura della parte salariale

  31 Gennaio 2025/

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• CCNL Edilizia – Aziende cooperative: chiusura della parte salariale

  31 Gennaio 2025/

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• Ammortizzatori sociali: come cambiano le aliquote contributive per le aziende virtuose

  31 Gennaio 2025/

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• Decontribuzione Sud PMI: come applicarla in Uniemens

  31 Gennaio 2025/

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• Esonero madri totale anche per il 2025 con almeno tre figli

  31 Gennaio 2025/

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• Patente a crediti e DURF: come indicare il requisito in domanda

  31 Gennaio 2025/

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• Sgravi coesione: UE autorizza sgravio giovani e donne

  31 Gennaio 2025/

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• Medici e docenti universitari pensionati in servizio: indicazioni operative

  31 Gennaio 2025/

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• Professori e ricercatori universitari: indicazioni per Uniemens

  31 Gennaio 2025/

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• Lavoro domestico: aggiornati i contributi per il 2025

  31 Gennaio 2025/

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• Infortuni lavoratori domestici: presentazione ricorsi

  31 Gennaio 2025/

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• Minimali e massimali retributivi: in leggero aumento per il 2025

  31 Gennaio 2025/

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• CU 2025: chi deve inviarla e quando

  30 Gennaio 2025/

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• CCNL Funzioni Centrali: le novità del rinnovo

  30 Gennaio 2025/

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• Artigiani e commercianti: riduzione contributiva per la prima iscrizione all’INPS nel 2025

  30 Gennaio 2025/

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• Gestione separata: aggiornate le aliquote contributive del 2025

  30 Gennaio 2025/

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• Edilizia: aggiornato il costo medio orario provinciale

  30 Gennaio 2025/

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• Apprendisti a termine e giovani laureati: gestione contributiva

  30 Gennaio 2025/

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• CIG e disoccupazione: aggiornati i massimali per il 2025

  30 Gennaio 2025/

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• Ricorsi su premi INAIL: procedura rinnovata

  30 Gennaio 2025/

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• Locali chiusi sotterranei: invio e rettifica comunicazione preventiva

  30 Gennaio 2025/

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• Condotte extralavorative che ledono il rapporto fiduciario: quando si può licenziare?

  29 Gennaio 2025/

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• Apprendistato di primo livello: quando è possibile la trasformazione in apprendistato di alta formazione

  29 Gennaio 2025/

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• Fondo nuove competenze: dal 10 febbraio le domande per i contributi

  29 Gennaio 2025/

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• Licenziamento collettivo: modalità di chiusura in più sedi

  29 Gennaio 2025/

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• Pensioni e prestazioni assistenziali: valori rivalutati per il 2025

  29 Gennaio 2025/

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• Tessera di riconoscimento nei cantieri per appalto o subappalto

  29 Gennaio 2025/

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• Lavoratori del settore turistico: trattamento integrativo confermato ed esteso nel 2025

  28 Gennaio 2025/

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• Ricongiunzione professionisti: aggiornati i tassi di rateazione

  28 Gennaio 2025/

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• CCNL radiotelevisione – RAI: le novità dell’ipotesi di accordo

  28 Gennaio 2025/

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• Pensioni: come funziona l’adeguamento dei requisiti alla speranza di vita

  28 Gennaio 2025/

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• Periodo di prova nei contratti a termine: come si calcola la durata dopo il Collegato Lavoro

  27 Gennaio 2025/

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• Cambio mansioni del lavoratore: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

  27 Gennaio 2025/

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• Premio INAIL: welfare aziendale come leva di riduzione del tasso

  27 Gennaio 2025/

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• Premio assicurativo per condannati che svolgono volontariato

  27 Gennaio 2025/

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• Fondo nuove competenze: documenti di supporto e piattaforma informatica

  27 Gennaio 2025/

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• CCNL Cinematografi – Esercizi: le novità dell’ipotesi di accordo

  27 Gennaio 2025/

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• Auto ad uso promiscuo: dalla nuova tassazione qualche criticità in più per le aziende

  25 Gennaio 2025/

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• 231 e sicurezza sul lavoro: non c’è pace su interesse o vantaggio

  25 Gennaio 2025/

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• CCNL Comunicazione – Piccola e media industria: flexible benefits anche nel 2025

  24 Gennaio 2025/

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• 2 agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale. Come cambia la busta paga?

  24 Gennaio 2025/

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• Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 gennaio per evitare le sanzioni

  24 Gennaio 2025/

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• Quota 103: requisiti e importo dell’assegno nel 2025

  24 Gennaio 2025/

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• Periodi di lavoro all’estero, chiarimenti sulla valorizzazione a pensione

  24 Gennaio 2025/

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• Attività stagionali Collegato Lavoro: addizionale Naspi resta dovuta

  24 Gennaio 2025/

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• Apprendistato duale: inquadramento retributivo e contributivo

  24 Gennaio 2025/

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• Contributo addizionale cig: cessazione esonero contributo addizionale

  24 Gennaio 2025/

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• CCNL Commercio – CNAI: rinnovati i contratti

  24 Gennaio 2025/

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• Modello 770/2024: invio tardivo entro il 29 gennaio per evitare l’omessa dichiarazione

  23 Gennaio 2025/

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• CCNL Assicurazioni – Agenzie in gestione libera ANAPA: le novità del rinnovo

  23 Gennaio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: una nuova procedura con qualche dubbio ancora da chiarire

  23 Gennaio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: dall’INL le istruzioni e il modello per la comunicazione preventiva

  23 Gennaio 2025/

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• Assegno di invalidità: accertamento requisito contributivo

  23 Gennaio 2025/

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• Fringe benefit anche con carta di debito: i “paletti” delle Entrate

  22 Gennaio 2025/

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• Somministrazione di lavoro: le nuove regole del Collegato Lavoro

  22 Gennaio 2025/

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• Pensione giovani: maggiorazione contributiva dal 2025 per i neoassunti

  22 Gennaio 2025/

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• Cittadinanza, Jobs Act, licenziamento: ammissibili i referendum

  21 Gennaio 2025/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: come si determina la maggiorazione

  21 Gennaio 2025/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: come verificare l’incremento occupazionale

  21 Gennaio 2025/

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• CCNL istituti per il sostentamento del clero: le novità del rinnovo

  20 Gennaio 2025/

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• Malattia del lavoratore: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

  20 Gennaio 2025/

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• Nuova decontribuzione Sud: come utilizzare l’esonero contributivo

  20 Gennaio 2025/

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• Sospensione dei termini per gli adempimenti a cura dei professionisti: in quali casi

  20 Gennaio 2025/

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• Opzione donna: ricalcolo e valutazione di convenienza per il 2025

  20 Gennaio 2025/

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• Patente a crediti: chiarimenti su requisiti e procedura di richiesta

  20 Gennaio 2025/

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• FIS, CIG e Fondi di solidarietà: calcolo riduzione aliquota contributiva

  20 Gennaio 2025/

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• Confprofessioni, Marco Natali: fondamentale potenziare il ruolo dei professionisti per lo sviluppo del Paese

  20 Gennaio 2025/

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• Disabilità e invalidità: nuove modalità di accertamento

  17 Gennaio 2025/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di dicembre 2024

  17 Gennaio 2025/

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• Fondi pensione: al via l’applicazione del regolamento DORA contro i rischi informatici

  17 Gennaio 2025/

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• Fringe benefit, premi di risultato e buoni pasto: come aumentare le retribuzioni riducendo il costo del lavoro

  17 Gennaio 2025/

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• Premio autoliquidazione 2024-2025: interessi di rateazione

  17 Gennaio 2025/

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• Busta paga: come cambia nel 2025

  17 Gennaio 2025/

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• Selezione del personale nelle aziende. Va bene l’AI, ma sotto la “sovranità” dell’intelligenza naturale

  17 Gennaio 2025/

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• Lavoratori rimpatriati: chiusa la procedura per la disoccupazione

  17 Gennaio 2025/

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• Patente a crediti: Confprofessioni chiede tutele per i tecnici

  17 Gennaio 2025/

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• Certificazione Unica 2025: come indicare fringe benefit, bonus Natale e premi di risultato

  16 Gennaio 2025/

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• CCNL studi revisori legali, commercialisti, società di revisione: le novità del rinnovo

  16 Gennaio 2025/

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• CCNL servizi assistenziali – Agidae: le novità dell’ipotesi di accordo

  16 Gennaio 2025/

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• Indennità discontinuità dello spettacolo: come e quando presentare la domanda

  16 Gennaio 2025/

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• Indennità discontinuità spettacolo: domande entro il 30 aprile

  15 Gennaio 2025/

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• Modello 770/2025: in bozza le novità per la compilazione

  15 Gennaio 2025/

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• ISEE 2025: titoli di Stato esclusi dal calcolo (e altre novità)

  15 Gennaio 2025/

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• Naspi e genitorialità: prime istruzioni per le novità 2025

  15 Gennaio 2025/

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• Studenti e lavoratori equiparati: numero massimo per corsi sicurezza

  15 Gennaio 2025/

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• Assegno di inclusione e SFL: come applicare le novità

  15 Gennaio 2025/

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• Flussi 2025: integrazione domande precompilate entro il 19 gennaio

  15 Gennaio 2025/

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• Indennità di discontinuità: domande entro il 30 marzo

  14 Gennaio 2025/

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• Spese per trasferte di dipendenti e autonomi: cambiano le regole per la deducibilità fiscale. Come?

  14 Gennaio 2025/

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• Pensioni: regole, procedure e requisiti per l’accesso nel 2025. Tutte le novità

  14 Gennaio 2025/

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• Assegno unico: nuovo sistema di pagamento

  14 Gennaio 2025/

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• Premi di risultato: quanto si risparmia nel 2025

  13 Gennaio 2025/

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• NASpI: requisiti più stringenti per ottenerla nel 2025

  13 Gennaio 2025/

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• Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: tutte le novità per le imprese

  13 Gennaio 2025/

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• Interessi legali INAIL aggiornati per il 2025

  13 Gennaio 2025/

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• Infortuni domestici: dall’11 marzo le domande di contribute per la formazione

  13 Gennaio 2025/

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• Esonero contributivo lavoratrici madri: esempi di calcolo per l’elaborazione della busta paga

  13 Gennaio 2025/

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• Previdenza complementare: un tema sempre più in fuga dalle nuove generazioni?

  11 Gennaio 2025/

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• Contratti misti: alla prova la coesistenza di lavoro subordinato e autonomo. Con quali criticità?

  11 Gennaio 2025/

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• Indennità antitubercolari: aggiornati gli importi per il 2025

  10 Gennaio 2025/

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• Riduzione delle aliquote IRPEF, fringe benefit e premi di produttività: tutte le regole per imprese (e lavoratori)

  10 Gennaio 2025/

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• Collegato Lavoro: tutte le novità operative dal 12 gennaio

  10 Gennaio 2025/

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• Prescrizione e sanzioni: chiarimenti sulla proroga al 2025

  10 Gennaio 2025/

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• Cessione del quinto pensioni: nuova procedura di controllo

  10 Gennaio 2025/

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• Sospensione adempimenti dei professionisti: non ancora in ambito contributivo

  10 Gennaio 2025/

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• CCNL servizi assistenziali – UNEBA: le novità del rinnovo

  9 Gennaio 2025/

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• Aziende artigiane: quali requisiti devono rispettare e come verificare i limiti dimensionali

  9 Gennaio 2025/

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• Fringe benefit: regole e adempimenti per l’applicazione da parte dei datori di lavoro

  9 Gennaio 2025/

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• Sospensione adempimenti: Confprofessioni chiede nuove tutele

  9 Gennaio 2025/

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• Patente a crediti: come funziona il sistema dei punti e quali sono le sanzioni

  8 Gennaio 2025/

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• CCNL Turismo – Confindustria: le novità del rinnovo

  8 Gennaio 2025/

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• Datori di lavoro (e lavoratori): gli impatti delle novità della legge di Bilancio 2025

  8 Gennaio 2025/

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• Premi di produttività: le condizioni da rispettare per fruire della detassazione

  8 Gennaio 2025/

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• Valore dei beni e servizi ceduti ai dipendenti: cambiano i criteri per il calcolo

  7 Gennaio 2025/

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• CCNL giornalisti – testate periodiche e online locali: le novità del rinnovo

  7 Gennaio 2025/

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• APE sociale: proroga al 2025, ma senza sorprese

  7 Gennaio 2025/

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• CIG, somministrazione, periodo di prova e dimissioni: come si applicano le novità del Collegato Lavoro

  7 Gennaio 2025/

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• Contratti misti: chi può utilizzarli, come funzionano. E quali sono le criticità

  5 Gennaio 2025/

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• Dimissioni per fatti concludenti: le nuove regole per i datori di lavoro

  5 Gennaio 2025/

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• Pensioni: quali requisiti servono per lasciare il lavoro nel 2025

  5 Gennaio 2025/

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• Esonero parità di genere: domande entro il 30 aprile 2025

  5 Gennaio 2025/

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• Disparità di genere: settori e professioni per il 2025

  5 Gennaio 2025/

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• Collegato Lavoro: indicazioni operative per applicare le novità

  5 Gennaio 2025/

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• Bonus anziani non autosufficienti: come presentare le domande

  5 Gennaio 2025/

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• Maxi deduzione costo del lavoro fino al 2027: a quali condizioni e come si calcola il beneficio

  5 Gennaio 2025/

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• Assenze ingiustificate: la “stretta” del Legislatore sulle dimissioni del lavoratore (per fatti concludenti) avrà gli effetti sperati?

  5 Gennaio 2025/

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• Interessi legali: misura aggiornata dal 2025

  5 Gennaio 2025/

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• Legge di Bilancio 2025: guida alle novità di lavoro e previdenza

  30 Dicembre 2024/

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• Nuova classificazione ATECO 2025: quali sono i riflessi operativi per i datori di lavoro

  30 Dicembre 2024/

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• Certificati per l’assenza dal lavoro: tutelati i dati sulla salute

  30 Dicembre 2024/

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• Legge di Bilancio 2025, lavoro e previdenza: le novità in pillole

  30 Dicembre 2024/

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• Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro

  30 Dicembre 2024/

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• Collegato lavoro alla legge di Bilancio 2025: novità in vigore dal 12 gennaio

  30 Dicembre 2024/

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• Detassazione mance nel turismo: come funziona nel 2025

  28 Dicembre 2024/

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• I MOG a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Servono anche le buone prassi

  28 Dicembre 2024/

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• Sicurezza sul lavoro e nuovi rischi emergenti. Arriva l’AI a supporto delle imprese

  28 Dicembre 2024/

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• Riduzione premio INAIL per i settori a tariffa non revisionata

  27 Dicembre 2024/

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• Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

  27 Dicembre 2024/

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• Auto aziendali ad uso promiscuo: cambia la tassazione dal 2025. Chi sarà penalizzato?

  27 Dicembre 2024/

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• Fondo TFR e previdenza complementare: nuovi servizi telematici

  27 Dicembre 2024/

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• Regime impatriati: chiarimenti sul requisito di elevata qualificazione o specializzazione del lavoratore

  27 Dicembre 2024/

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• NASPI e SIISL: pronta una videoguida sulle novità

  27 Dicembre 2024/

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• Assegno Unico: pubblicate le nuove video guide

  27 Dicembre 2024/

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• Accertamento della disabilità: certificate medico introduttivo

  27 Dicembre 2024/

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• NASPI e cessazione prestazione lavorativa: pagamento diretto

  27 Dicembre 2024/

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• Conguaglio contributivo 2024 nel LUL di dicembre o gennaio

  27 Dicembre 2024/

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• Assunzione a termine di beneficiari di ADI e SFL, over 50 e donne: cosa conviene di più

  23 Dicembre 2024/

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• Casse di previdenza liberi professionisti: aumenta il numero degli iscritti

  23 Dicembre 2024/

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• Esonero ADI-SFL: come va richiesto dal datore di lavoro

  23 Dicembre 2024/

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• NASpI: come cambiano i requisiti per l’accesso nel 2025

  23 Dicembre 2024/

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• Autoliquidazione premio INAIL 2024-2025: disponibili le basi di calcolo. Come procedere?

  23 Dicembre 2024/

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• Accordo Stato-Regioni sulla formazione del datore di lavoro. Una lunga (deludente) attesa…

  21 Dicembre 2024/

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• Fondo solidarietà marittimi: domande su OMNIA IS

  20 Dicembre 2024/

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• Debiti INPS e INAIL: pagamento fino 60 rate dal 2025

  20 Dicembre 2024/

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• Decontribuzione Sud: torna dal 2025, ma in misura ridotta

  20 Dicembre 2024/

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• Appalti pubblici e CCNL: aumenta il rischio di contenzioso per le imprese

  20 Dicembre 2024/

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• Pensione anticipata a 64 anni: flessibilità in uscita con l’aiuto dei fondi integrativi. Servono però più contributi

  20 Dicembre 2024/

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• Alluvione 2023: autorizzati gli incentivi per gli agricoli

  20 Dicembre 2024/

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• Equo compenso: per Confprofessioni serve anche nei contratti pubblici

  20 Dicembre 2024/

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• Certificato medico introduttivo: procedura sperimentale dal 2025

  19 Dicembre 2024/

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• Lavoro domestico: discriminazione di genere rilevante nella definizione dell’orario

  19 Dicembre 2024/

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• Periodo di prova nei contratti a termine: verso parametri più certi, ma non senza criticità

  19 Dicembre 2024/

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• ISAC: per chi e da quando si applicano

  19 Dicembre 2024/

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• Pensioni: come cambia il calcolo contributivo nel 2025

  19 Dicembre 2024/

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• Parità di trattamento da preservare nelle regole ANF per gli stranieri

  19 Dicembre 2024/

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• Premi INAIL: aggiornati tassi d’interesse e sanzioni

  19 Dicembre 2024/

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• Libretto famiglia: al via il nuovo portale

  19 Dicembre 2024/

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• Assegno di inclusione: data di pagamento 2025

  19 Dicembre 2024/

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• Malattia e maternità: indennità spettante ai magistrati onorari

  18 Dicembre 2024/

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• Piattaforma SIISL: accesso anche per chi è già occupato

  18 Dicembre 2024/

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• APE sociale: la NASpI non è più necessaria

  18 Dicembre 2024/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di novembre 2024

  17 Dicembre 2024/

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• Smart working: confermata la comunicazione obbligatoria entro 5 giorni

  17 Dicembre 2024/

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• Calcolo della forza lavoro in azienda: cosa fare entro fine anno

  17 Dicembre 2024/

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• Interessi e sanzioni: tassi ancora in discesa da dicembre

  17 Dicembre 2024/

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• Congedo di paternità: l’indennità si prescrive in un anno

  17 Dicembre 2024/

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• SIISL per cercare lavoro: dal 18 dicembre è aperto a tutti

  17 Dicembre 2024/

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• Decreto flussi è legge: l’analisi dei Consulenti del Lavoro

  17 Dicembre 2024/

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• Notifica INAIL del tasso di premio 2025: i controlli e l’eventuale contestazione da fare

  16 Dicembre 2024/

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• Patente a crediti: l’INL spiega quali sono le sanzioni per chi non è in regola

  16 Dicembre 2024/

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• Contratto a termine o a tempo indeterminato: quale conviene di più nel 2025

  16 Dicembre 2024/

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• Somministrazione: le novità del DDL Lavoro

  16 Dicembre 2024/

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• Portale contributivo: nuove funzionalità per denunce e variazione

  13 Dicembre 2024/

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• Contratti di solidarietà: in Uniemens lo sgravio 2022

  13 Dicembre 2024/

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• Assegno Unico: nuovo servizio presentazione domande

  13 Dicembre 2024/

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• Buoni pasto: da quando e come si applica il nuovo tetto massimo del 5% alle commissioni

  13 Dicembre 2024/

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• Dimissioni per fatti concludenti: al via la nuova procedura. Con qualche criticità

  13 Dicembre 2024/

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• Conservazione delle e-mail aziendali. E’ necessaria un’adeguata informativa per evitare sanzioni

  13 Dicembre 2024/

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• Nuovo codice della strada: quali sono gli impatti per le imprese

  13 Dicembre 2024/

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• NASPI: regole di calcolo dopo la cassa integrazione

  13 Dicembre 2024/

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• Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro: nel DDL la soluzione. Con qualche punto aperto

  12 Dicembre 2024/

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• DDL Lavoro: tutte le novità dopo l’approvazione definitiva

  12 Dicembre 2024/

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• CIG in deroga per il settore della moda: come e quando chiederla

  12 Dicembre 2024/

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• Bonus locazione per i nuovi assunti: a chi spetta, quanto vale e come verrà erogato nel 2025

  11 Dicembre 2024/

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• Decreto Flussi: in G.U. la legge di conversione

  11 Dicembre 2024/

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• Lavoro sportivo: nuovo codice Uniemens per gli arbitri

  11 Dicembre 2024/

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• Fondo clero: contribuzione aggiornata per il 2023

  11 Dicembre 2024/

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• Indennità richiamo alle armi: domanda telematica

  11 Dicembre 2024/

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• Agevolazione agricoli: versamenti rinviati a marzo 2025

  11 Dicembre 2024/

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• Fondo trasporto pubblico: dal 18 dicembre domande su OMNIA IS

  11 Dicembre 2024/

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• DDL Lavoro: Confprofessioni favorevole all’approvazione

  11 Dicembre 2024/

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• CCNL autotrasporto merci e logistica: le novità del rinnovo

  11 Dicembre 2024/

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• Busta paga di dicembre. Attenzione a come gestire trattamento integrativo e bonus Natale

  11 Dicembre 2024/

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• Contratti a termine: la causale individuata tra le parti potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2025

  10 Dicembre 2024/

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• Fringe benefit e welfare aziendale per chi ha figli o familiari a carico: come si utilizzano nel 2025

  10 Dicembre 2024/

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• Patente a crediti: dall’INL i chiarimenti sull’applicazione del regime sanzionatorio

  10 Dicembre 2024/

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• Fondo bilaterali servizi ambientali: dal 18 dicembre domande su OMNIA IS

  10 Dicembre 2024/

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• Rilevazione soddisfazione utenti: consulenza su appuntamento

  10 Dicembre 2024/

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• Disabilità e non autosufficienza: verso nuove misure per rafforzare l’utilizzo dei cani di assistenza

  9 Dicembre 2024/

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• Massimale contributivo e reimpiego dei lavoratori: quali sono gli obblighi (e le sanzioni) per i datori di lavoro

  9 Dicembre 2024/

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• Rivalutazione TFR: calcolo e versamento dell’acconto dell’imposta sostitutiva entro il 16 dicembre

  9 Dicembre 2024/

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• Fondo nuove competenze: quanto conviene formare i dipendenti

  9 Dicembre 2024/

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• Fondi pensione: dichiarazione dei contributi non dedotti entro il 31 dicembre. Modalità e benefici

  7 Dicembre 2024/

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• Piattaforma SEND: attivo il servizio di notifiche digitali

  7 Dicembre 2024/

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• Fondo nuove competenze: domande dal 10 febbraio 2025

  7 Dicembre 2024/

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• Fondo Nuove Competenze: come accedere agli incentivi per la formazione dei dipendenti

  7 Dicembre 2024/

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• Decreto Flussi: quali sono le novità della legge di conversione

  7 Dicembre 2024/

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• Influencer: consultazione pubblica sul Codice di condotta

  7 Dicembre 2024/

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• Autoliquidazione 2024/2025: pronte le basi di calcolo

  7 Dicembre 2024/

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• Consulenti del Lavoro: assistenza piena anche in ambito fiscale

  7 Dicembre 2024/

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• Formazione preposti: l’aggiornamento resta quinquennale

  7 Dicembre 2024/

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• Magistrati ordinari: dati aggiornati per Uniemens

  7 Dicembre 2024/

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• Piattaforma intermediari: sperimentazione conclusa

  7 Dicembre 2024/

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• Equo compenso: per Confprofessioni occorre rispettare il Codice degli appalti

  7 Dicembre 2024/

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• Patto di prova nel rapporto di lavoro. Restyling necessario, anche per gli intrecci con il Jobs Act

  7 Dicembre 2024/

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• CIGO: come redigere la relazione tecnica per il riconoscimento dell’ammortizzatore sociale

  7 Dicembre 2024/

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• Influencer: quali impatti fiscali e previdenziali con il nuovo codice ATECO

  7 Dicembre 2024/

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• Invalidità civile: verifiche reddituali anno 2020

  4 Dicembre 2024/

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• Fondi di solidarietà bilaterali: nuovo meccanismo di trasferimento di risorse dal FIS

  4 Dicembre 2024/

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• Portale nazionale del sommerso: come funziona e quali dati delle attività ispettive contiene

  4 Dicembre 2024/

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• CCNL Marketing – Anpit: le novità del rinnovo

  3 Dicembre 2024/

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• Costituzione della rendita vitalizia per sanare le omissioni contributive: con il DDL Lavoro è senza limiti di tempo

  3 Dicembre 2024/

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• Ammortizzatori sociali: a chi spetta la riduzione del contributo addizionale dal 1° gennaio 2025

  3 Dicembre 2024/

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• Agevolazioni contributive per il settore edile: quando spettano e come si applicano

  3 Dicembre 2024/

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• Email del dipendente: sanzionabile il backup per il controllo

  2 Dicembre 2024/

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• Auto aziendali ad uso promiscuo: nuovi criteri per calcolare il benefit. In quali casi si pagherà di più?

  2 Dicembre 2024/

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• Pensioni: dal 1° gennaio 2025 nuovi coefficienti di trasformazione per il calcolo dell’assegno

  2 Dicembre 2024/

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• Orario di lavoro flessibile: quanto può risparmiare il datore di lavoro

  2 Dicembre 2024/

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• Rischi emergenti in materia di sicurezza sul lavoro: la nostra normativa è in grado di fronteggiarli?

  29 Novembre 2024/

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• Lista di conformità INL: perché l’iscrizione è importante per le imprese e come ottenerla

  29 Novembre 2024/

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• Sisma Centro Italia: riapertura termini per agevolazione versamenti sospesi

  29 Novembre 2024/

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• Portale nazionale del sommerso. Finalmente un’unica piattaforma con i dati delle attività ispettive. Con quali impatti?

  29 Novembre 2024/

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• Congedo parentale: modalità di calcolo dei periodi fruiti durante le festività di fine anno

  29 Novembre 2024/

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• Bonus Natale: come erogarlo per i lavoratori del settore edile e dell’agricoltura

  29 Novembre 2024/

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  28 Novembre 2024/

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  28 Novembre 2024/

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• Riforma della disabilità: il certificato medico introduttivo

  28 Novembre 2024/

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  28 Novembre 2024/

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• Mancata notifica via PEC: chi è responsabile in caso di “casella piena”?

  28 Novembre 2024/

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• Pensioni: perequazione automatica dal 1° gennaio 2025

  28 Novembre 2024/

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• Flussi extra UE: precompilazione istanze entro il 30 novembre

  27 Novembre 2024/

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• Fondo nuove competenze: al via la terza edizione. Come si ottengono i contributi

  27 Novembre 2024/

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• Il distacco del lavoratore: strategia di collaborazione e valorizzazione nel mondo aziendale

  27 Novembre 2024/

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• Iscrizione al SIIL: come funziona per i percettori di NASpI e DIS-COLL

  27 Novembre 2024/

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• Decreto flussi approvato dalla Camera sulla fiducia

  27 Novembre 2024/

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• Cig settore moda: domande a partire dal 3 dicembre

  26 Novembre 2024/

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  26 Novembre 2024/

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  26 Novembre 2024/

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• Premi versati per le polizze vita emesse a favore dei lavoratori: qual è il regime fiscale applicabile

  26 Novembre 2024/

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• Sgravio contributivo per contratti di solidarietà: domande dal 30 novembre al 10 dicembre

  26 Novembre 2024/

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• Trasferimento Fondi speciali elettrici e telefonici: chiarimenti su pensioni

  25 Novembre 2024/

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• Rider: per il Garante l’algoritmo è contestabile

  25 Novembre 2024/

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  25 Novembre 2024/

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• ITS Academy: riscatto periodi formativi

  25 Novembre 2024/

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• Bonus Natale. Nuovi requisiti per chiederlo e casi particolari

  25 Novembre 2024/

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• Appalti: verso nuovi criteri per l’individuazione del contratto collettivo applicabile

  25 Novembre 2024/

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• Riscatto della laurea: meglio ordinario o agevolato?

  25 Novembre 2024/

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  25 Novembre 2024/

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  22 Novembre 2024/

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  22 Novembre 2024/

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  22 Novembre 2024/

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  22 Novembre 2024/

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  22 Novembre 2024/

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  21 Novembre 2024/

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• Orario di lavoro flessibile: perché fa bene alle aziende (e non solo ai lavoratori)

  21 Novembre 2024/

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• Pensioni dei residenti all’estero: quali misure di perequazione automatica per il 2025?

  21 Novembre 2024/

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• Portale nazionale del sommerso: al via la fase operativa

  20 Novembre 2024/

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• Sgravio Assegno di inclusione: come applicare l’esonero

  20 Novembre 2024/

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• Bonus Natale in busta paga: le nuove regole spiegate dall’Agenzia delle Entrate

  20 Novembre 2024/

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• CCNL comunicazione – Aziende artigiane: le novità dell’ipotesi di accordo

  20 Novembre 2024/

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• Attività stagionali: come si individuano dopo l’interpretazione autentica del DDL Lavoro

  20 Novembre 2024/

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• Fondo solidarietà trasporto aereo: nuovo modello per attività lavorativa

  20 Novembre 2024/

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• Modello OT23: inclusa tra gli interventi la microformazione

  19 Novembre 2024/

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• Dipendenti ASL in aspettativa per incarichi direttivi: come gestire la posizione contributiva

  19 Novembre 2024/

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• Conguaglio fiscale e adempimenti di fine anno: quali verifiche deve fare il datore di lavoro?

  19 Novembre 2024/

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• Utilizzo dell’intelligenza artificiale in azienda: 4 punti da attenzionare

  19 Novembre 2024/

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• Decontribuzione lavoratrici madri, congedi parentali e bonus per i nuovi nati: come si applicano nel 2025

  19 Novembre 2024/

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• CCNL dirigenti aziende industriali beni e servizi: le novità del rinnovo

  18 Novembre 2024/

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• Periodi non coperti da contribuzione previdenziale: come recuperarli e quanto costa

  18 Novembre 2024/

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• Decontribuzione lavoratrici madri tra conferme e novità per il 2025: cosa cambia

  18 Novembre 2024/

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• Contratti solidarietà: recupero sgravio anno 2023

  18 Novembre 2024/

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• Importi aggiuntivi su pensione in arrivo a dicembre

  18 Novembre 2024/

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• Preposto: quali sono gli obblighi formativi e come viene individuato negli appalti

  18 Novembre 2024/

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• Lavoro straordinario o supplementare: cosa conviene di più

  18 Novembre 2024/

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• Patente a crediti e obbligo del DURF: quando si presentano le deleghe F24 al committente si è “esenti giustificati”

  16 Novembre 2024/

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• Bonus Natale: si amplia la platea dei beneficiari. A chi spetta?

  16 Novembre 2024/

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• Contratti a termine illegittimi: nuovi limiti al risarcimento dei danni. In quali casi e con quali impatti

  16 Novembre 2024/

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• Legge di Bilancio 2025: le osservazioni di Confprofessioni

  16 Novembre 2024/

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• Rinuncia a Quota 103 e alla pensione anticipata: come cambia il Bonus Maroni per il 2025

  16 Novembre 2024/

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• Bonus smart working zone montane: qual è la misura dello sgravio contributivo e da quando si applica

  16 Novembre 2024/

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• Salari operai agricoli: rilevazione valori medi aggiornati

  16 Novembre 2024/

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• Regolarizzazione e contrasto al lavoro sommerso: al via la nuova procedura

  16 Novembre 2024/

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• Sviluppo delle competenze al centro del convegno di Fondoprofessioni

  16 Novembre 2024/

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• Maeci e Consulenti del lavoro: un patto per la formazione

  16 Novembre 2024/

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• Alloggi inidonei per lavoratori stranieri: nuove sanzioni per i datori di lavoro

  16 Novembre 2024/

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• Premio letterario “Il Lavoro tra le righe”: tra i vincitori anche Wolters Kluwer

  16 Novembre 2024/

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• Premi di risultato e fringe benefit: quali sono le regole per il 2025-2027

  16 Novembre 2024/

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• Bonus Natale: le FAQ dei Consulenti del lavoro

  16 Novembre 2024/

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• Direttiva sul lavoro tramite piattaforme digitali. Una volta tanto la legislazione nazionale insegna all’Europa

  16 Novembre 2024/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di ottobre 2024

  16 Novembre 2024/

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• Dipendenti pubblici: in arrivo risorse per CCNL e incentivi alla prosecuzione dell’attività lavorativa

  16 Novembre 2024/

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• Libere professioni: in crescita le quote rosa

  12 Novembre 2024/

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• Fringe benefit: in arrivo il rimborso dell’affitto per i neoassunti

  12 Novembre 2024/

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• Pensioni: prorogato l’incremento transitorio degli assegni minimi. Quali effetti nel 2025 e 2026?

  12 Novembre 2024/

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• Sgravio edili: fruizione da ottobre 2024, domande entro il 15 febbraio

  11 Novembre 2024/

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• Uniemens PosPA: da dicembre nuova procedura per inadempienze

  11 Novembre 2024/

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• Whistleblowing: al via la consultazione pubblica

  11 Novembre 2024/

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• Reimpiego del pensionato: confermata la data di prima iscrizione

  11 Novembre 2024/

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• Lavoratori delle piattaforme digitali: quali sono le nuove tutele previste dalla direttiva UE

  11 Novembre 2024/

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• Ape sociale: richiesta con istanza tardiva entro il 30 novembre

  11 Novembre 2024/

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• Fringe benefit agli amministratori: quanto conviene

  11 Novembre 2024/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: regole e modalità di calcolo per il 2025-2026

  11 Novembre 2024/

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• Il sistema del contratto a tutele crescenti è ormai destrutturato. Il legislatore deve intervenire!

  8 Novembre 2024/

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• Bonus Natale con la tredicesima mensilità: dubbi operativi (e soluzioni) per i datori di lavoro

  8 Novembre 2024/

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• Premio INAIL artigiani: aggiornato lo sconto 2024

  8 Novembre 2024/

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• CCNL Facility Management – Aziende Cooperative: rinnovo e accordo sullo scostamento inflattivo

  8 Novembre 2024/

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• Congedo parentale: nel 2025 sale a tre mesi, con indennità all’80%

  8 Novembre 2024/

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• Periodo di prova nei contratti a termine: in arrivo nuovi criteri per il calcolo della durata

  8 Novembre 2024/

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• Ape sociale: chi può accedere al beneficio nel 2025

  7 Novembre 2024/

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• Periodo di comporto del lavoratore disabile. Attenzione a come gestirlo

  7 Novembre 2024/

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• Lavoro all’estero: retribuzioni convenzionali anche in caso di lavoro dall’Italia?

  7 Novembre 2024/

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• Terziario Confcommercio: rinnovato il CCNL

  6 Novembre 2024/

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• Bonus nuove nascite e asilo nido: chi può ottenerli

  6 Novembre 2024/

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• Trattamento integrativo speciale lavoratori del turismo: come si applica nel 2025

  6 Novembre 2024/

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• Patente a crediti e verifica DURF: l’analisi dei Consulenti del lavoro

  5 Novembre 2024/

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• Vera e preDurc: procedure operative di utilizzo

  5 Novembre 2024/

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• Legge di Bilancio 2025: le proposte dei Consulenti del Lavoro

  5 Novembre 2024/

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• Pensioni: rafforzata la sinergia tra previdenza obbligatoria e complementare. Con quali effetti?

  5 Novembre 2024/

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• Rappresentante lavoratori per la sicurezza, il concetto di unità produttiva

  5 Novembre 2024/

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• Formazione del presposto: scadenza quinquennale fino a nuovo Accordo

  5 Novembre 2024/

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• Professionitaliane: Rosario De Luca nuovo presidente

  5 Novembre 2024/

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• Assegno di inclusione: avvio controlli su omessa comunicazione

  5 Novembre 2024/

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• Spese di trasferta e rappresentanza: dal 2025 diventano deducibili solo se sono tracciabili

  5 Novembre 2024/

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• Fringe benefit: incremento del limite di esenzione anche per il triennio 2025 – 2027

  4 Novembre 2024/

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• Equo compenso negli appalti pubblici: verso nuovi limiti alla possibilità di ribasso

  4 Novembre 2024/

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• Assenza ingiustificata del lavoratore: dal DDL Lavoro una soluzione per le imprese. Quale?

  4 Novembre 2024/

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• Buoni acquisto ai dipendenti: quanto conviene al datore di lavoro

  4 Novembre 2024/

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• Patente a crediti: dal 1° novembre obbligo di istanza preventiva

  31 Ottobre 2024/

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• Tredicesima mensilità: a chi spetta, come si calcola e … arriva prima di Natale

  31 Ottobre 2024/

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• Festività di novembre: come gestirle nel LUL

  31 Ottobre 2024/

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• CIG in deroga per le imprese della moda: a chi spettano le 10 settimane aggiuntive

  31 Ottobre 2024/

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• Conciliazioni in materia di lavoro: possibile lo svolgimento in modalità telematica. Con quali rischi?

  30 Ottobre 2024/

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• Taglio del cuneo fiscale: quali sono gli impatti in busta paga e per chi

  30 Ottobre 2024/

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• Aziende Agricole: nuova procedura dal 4 novembre

  30 Ottobre 2024/

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• Assunzione giovani disabili: come richiedere il contributo

  30 Ottobre 2024/

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• Flussi 2025-2027: le riflessioni dei Consulenti del Lavoro

  30 Ottobre 2024/

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• Patente a crediti: ecco il modulo per rettificare la domanda

  30 Ottobre 2024/

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• ISAC al via dal 2026: per quali settori?

  29 Ottobre 2024/

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• Arriva Natale: per i regali ai dipendenti usiamo i fringe benefit

  29 Ottobre 2024/

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• Opzione donna: proroga con restrizioni anche per il 2025

  29 Ottobre 2024/

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• Contributo assunzione giovani disabili: domande entro il 31 ottobre

  28 Ottobre 2024/

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• Flussi d’ingresso 2025-2027: arrivano le indicazioni operative per i click day

  28 Ottobre 2024/

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• Bonus Natale: dai requisiti all’erogazione. Tutte le regole per i datori di lavoro

  28 Ottobre 2024/

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• Premi di risultato: detassazione confermata per il triennio 2025 – 2027

  28 Ottobre 2024/

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• Ravvedimento operoso INPS: quanto conviene al datore di lavoro

  28 Ottobre 2024/

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• Modello 770: conseguenze e rimedi per la mancata trasmissione entro il 31 ottobre

  25 Ottobre 2024/

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• Legge di Bilancio 2025. Per lavoro e pensioni continuità con il passato?

  25 Ottobre 2024/

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• Controllo su veicoli aziendali: limiti alla autorizzazione

  25 Ottobre 2024/

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• Crisi d’impresa: effetti contributivi delle norme correttive

  25 Ottobre 2024/

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• Flussi extra UE 2025: istruzioni operative per le domande

  25 Ottobre 2024/

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• Quota 103 e Bonus Maroni: confermata la proroga per il 2025

  25 Ottobre 2024/

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• Denuncia di nuovo lavoro temporaneo INAIL: quando e come chiedere la dispensa dall’obbligo

  25 Ottobre 2024/

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• Assegno inclusione e SFL: ok del garante allo scambio di dati

  25 Ottobre 2024/

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• Consulenti del lavoro: in crescita fatturato e ambiti professionali

  25 Ottobre 2024/

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• Cu autonomi: invio telematico entro il 31 ottobre

  25 Ottobre 2024/

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• CCNL Lavorazioni conto terzi a Façon – LAIF: disciplina del contratto di somministrazione

  24 Ottobre 2024/

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• Somministrazione di lavoro: cambiano i limiti per l’utilizzo

  24 Ottobre 2024/

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• Patente a crediti: cosa fare entro il 31 ottobre per poter operare nei cantieri. Dubbi e soluzioni

  24 Ottobre 2024/

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• Dilazioni e denunce tardive o omesse: ridotte le sanzioni

  24 Ottobre 2024/

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• CCNL Cemento – Aziende industriali: nuovi minimi tabellari dal 1° dicembre 2024

  24 Ottobre 2024/

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• Patto di prova nei contratti a termine: il DDL Lavoro detta le regole per il calcolo. Quali sono?

  24 Ottobre 2024/

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• Indennità ISCRO: presentazione delle domande entro il 31 ottobre

  24 Ottobre 2024/

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• Flussi d’ingresso: procedure più semplici e nuovi click day per i datori di lavoro

  24 Ottobre 2024/

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• Omissioni e evasioni contributive: INPS e INAIL spiegano come si applica il nuovo regime sanzionatorio

  24 Ottobre 2024/

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• Immigrazione, contrasto al lavoro sommerso, appalti e incentivi: cosa prevedono i nuovi decreti approvati dal Governo

  24 Ottobre 2024/

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• Patente a crediti: l’INL chiarisce chi sono i soggetti obbligati e quelli esclusi (e altro ancora)

  24 Ottobre 2024/

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• Fringe benefit, premi di risultato e prestiti erogati ai dipendenti: modalità applicative per i datori di lavoro

  24 Ottobre 2024/

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• Modello 770/2024: come compilarlo nel caso di operazioni straordinarie

  24 Ottobre 2024/

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• Interessi e sanzioni: importi ridotti da ottobre 2024

  21 Ottobre 2024/

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• Bonus Natale: a chi e come si chiede. Anche in casi particolari

  21 Ottobre 2024/

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• Lavoro straordinario festivo o chiamata di un intermittente: cosa conviene di più

  21 Ottobre 2024/

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• Sorveglianza sanitaria in azienda del medico competente. Un problema (ancora) irrisolto

  21 Ottobre 2024/

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• CU 2025: dati per detrazioni da comunicare online

  21 Ottobre 2024/

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  21 Ottobre 2024/

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• Marittimi: precisazioni su calcolo indennità malattia

  21 Ottobre 2024/

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• Modello RED precompilato: come funziona e quando si presenta

  21 Ottobre 2024/

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• Concordato preventivo: anche i Consulenti del lavoro chiedono la proroga

  21 Ottobre 2024/

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• Conguaglio in busta paga. I controlli da fare prima di dicembre, anche per il bonus Natale

  17 Ottobre 2024/

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  17 Ottobre 2024/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di settembre 2024

  17 Ottobre 2024/

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  17 Ottobre 2024/

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  16 Ottobre 2024/

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  16 Ottobre 2024/

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  15 Ottobre 2024/

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  15 Ottobre 2024/

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• Flussi d’ingresso: cambiano le regole e le procedure

  15 Ottobre 2024/

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• Preposto negli appalti: chiariti gli obblighi da rispettare?

  15 Ottobre 2024/

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  15 Ottobre 2024/

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  14 Ottobre 2024/

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  12 Ottobre 2024/

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  11 Ottobre 2024/

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  27 Settembre 2024/

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• Istruttorie Inps ancora in corso, si segue l’interpretazione ministeriale

  27 Settembre 2024/

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• Obiettivo: assicurare l’unicità degli adempimenti Inps

  27 Settembre 2024/

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• Contributi agricoli: in arrivo nuovi avvisi bonari

  27 Settembre 2024/

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• Distacco del lavoratore nei contratti di rete e infragruppo: in quali casi è legittimo

  27 Settembre 2024/

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• Patente a crediti nei cantieri: cosa serve per ottenerla

  27 Settembre 2024/

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• Esposizione ad agenti cancerogeni: nuove tutele dall’UE

  26 Settembre 2024/

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• Artigiani e commercianti: avvisi bonari per IV rata 2023 e I rata 2024

  26 Settembre 2024/

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• Dimissioni del lavoratore: in quali casi spetta la NASpI

  26 Settembre 2024/

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• Pensione anticipata dipendenti delle organizzazioni internazionali: accesso più facile con il cumulo dei contributi

  26 Settembre 2024/

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• Marittimi: nuova domanda per integrazioni salariali

  25 Settembre 2024/

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• CCNL sorveglianza antincendio: le novità del rinnovo

  25 Settembre 2024/

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• Datori di lavoro domestico: in scadenza il versamento dei contributi per colf e badanti

  25 Settembre 2024/

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• Consegna elettronica della CU e del cedolino paga: a che punto siamo?

  25 Settembre 2024/

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• Accertamento sanitario: nuove funzionalità per le domande

  24 Settembre 2024/

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• Ex ENAM: modifiche al regolamento per le prestazioni

  24 Settembre 2024/

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• Patente a punti: quali criticità secondo CNA

  24 Settembre 2024/

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• Patente a crediti: perché le imprese potrebbero essere escluse dagli appalti a causa del DURF

  24 Settembre 2024/

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• Malattia durante il contratto a tempo determinato e indeterminato: quali sono i limiti della tutela

  24 Settembre 2024/

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• Patente a punti: fino al 31 ottobre requisiti autocertificabili

  23 Settembre 2024/

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• Premi INAIL: aggiornati tassi d’interesse e sanzioni

  23 Settembre 2024/

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• Gestire gli esuberi in azienda con l’isopensione: un “lusso” solo per poche imprese?

  23 Settembre 2024/

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• Contratti a tempo determinato illegittimi e risarcimenti: un rischioso e costoso ritorno al passato per i datori di lavoro?

  23 Settembre 2024/

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• Rinuncia al preavviso lavorato: quando è obbligatoria la contribuzione INPS

  23 Settembre 2024/

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• Apprendista a fine formazione: quanto conviene la conferma in servizio

  23 Settembre 2024/

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• Patente a punti in vigore dall’1 ottobre: come ottenerla?

  21 Settembre 2024/

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• Lavoratori stagionali extracomunitari: nuove sanzioni per i datori di lavoro che offrono alloggi non idonei

  20 Settembre 2024/

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• Omesso inserimento del rischio nel DRV: non è sempre colpevole il datore di lavoro?

  20 Settembre 2024/

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• Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole

  20 Settembre 2024/

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• Calcolo dell’incremento occupazionale in azienda: esempi di calcolo per orientarsi tra regole diverse

  20 Settembre 2024/

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• Sospensione dei termini degli adempimenti a carico dei professionisti: il DDL Lavoro amplia le tutele. Come?

  20 Settembre 2024/

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• Incentivo all’esodo: domanda di ricostituzione

  19 Settembre 2024/

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• RED 2024: obbligo esteso a giornalisti e sportivi

  19 Settembre 2024/

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• Somministrazione di lavoro a tempo determinato: in arrivo nuove regole su durata massima e causali

  19 Settembre 2024/

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• Contratti a termine illegittimi: cambiano le regole per il risarcimento dei danni

  19 Settembre 2024/

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• Semplificazione degli accertamenti e diffida amministrativa: arrivano i nuovi chiarimenti dell’INL

  18 Settembre 2024/

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• Indennità ISCRO: come fare domanda entro il 31 ottobre

  18 Settembre 2024/

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• Contratto a termine: quando è possibile modificare la data di scadenza

  18 Settembre 2024/

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• CCNL settore energia e petrolio: consolidati i minimi tabellari a seguito degli scostamenti inflattivi

  17 Settembre 2024/

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• Violazioni contributive e sanzioni: come si applicano le nuove regole per favorire l’adempimento spontaneo

  17 Settembre 2024/

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• CCNL settore elettricità: le novità degli accordi su classificazione del personale e formazione

  17 Settembre 2024/

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• CCNL settore elettricità: le novità degli accordi su classificazione del personale e formazione

  17 Settembre 2024/

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• Controversie di lavoro: dove si può concludere validamente un accordo conciliativo

  17 Settembre 2024/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di agosto 2024

  17 Settembre 2024/

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• Danno biologico: prestazioni rivalutate da luglio 2024

  16 Settembre 2024/

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• Tecnici e allievi di radiologia: retribuzione convenzionale aggiornata

  16 Settembre 2024/

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• Infortunio sul lavoro e malattia professionale: prestazioni INAIL rivalutate

  16 Settembre 2024/

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• Sanzioni e somme aggiuntive: nuovo ravvedimento dal 18 settembre

  16 Settembre 2024/

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• Lavoro straordinario: il dipendente ha sempre diritto alla remunerazione?

  16 Settembre 2024/

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• Diffida amministrativa per sanare le violazioni: come funziona e quando si applica

  16 Settembre 2024/

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• Fringe benefit: quanto conviene erogarli ai dipendenti

  16 Settembre 2024/

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• Salute e sicurezza dei lavoratori agili: tra tutele inapplicabili e tutele insufficienti

  13 Settembre 2024/

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• Lavoro domestico: servizi aperti alle Agenzie per il lavoro

  13 Settembre 2024/

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• Piattaforme elevabili: documentazione da conservare

  13 Settembre 2024/

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• Fondo credito: gestione lavoratori pensionandi

  13 Settembre 2024/

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• Malattia del professionista con maggiori tutele

  13 Settembre 2024/

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• Sgravi contributivi per l’assunzione di donne: come scegliere tra incentivi nuovi e strutturali

  13 Settembre 2024/

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• CU autonomi 2024: ultima chiamata al 31 ottobre. Per non rischiare sanzioni

  13 Settembre 2024/

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• Contributi agricoli: applicazione agevolazioni

  12 Settembre 2024/

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• Accentramento INAIL: domande entro il 16 settembre

  12 Settembre 2024/

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• Patente a crediti: CNA chiede la proroga

  12 Settembre 2024/

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• Distacco personale all’estero: in quali casi si applica la responsabilità 231

  12 Settembre 2024/

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• Pensionati residenti all’estero: al via la seconda fase per l’accertamento dell’esistenza in vita

  12 Settembre 2024/

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• CCNL Terziario – Sistema Impresa: le novità del rinnovo

  12 Settembre 2024/

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• Permessi e congedi per genitori lavoratori: come gestirli in busta paga

  12 Settembre 2024/

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• Patente a crediti: obbligo dal 1° ottobre per chi opera nei cantieri. Non solo per il settore edile

  12 Settembre 2024/

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• Pagamento pensioni all’estero: al via la seconda fase

  12 Settembre 2024/

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• Accordo di smart working, quali elementi prevedere: per te il corso di autoformazione on line

  12 Settembre 2024/

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• Contratto di agenzia: come remunerare il patto di non concorrenza

  11 Settembre 2024/

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• Riforma dei contratti di ricerca: in arrivo 3 nuove tipologie

  11 Settembre 2024/

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• Stock option e piano di azionariato diffuso: quali regole per l’imponibilità fiscale e contributiva?

  10 Settembre 2024/

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• Datori di lavoro agricolo: obblighi dichiarativi e contributivi a ENPAIA entro il 25 settembre

  10 Settembre 2024/

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• Giornalisti autonomi: dichiarazione reddituale entro il 30 settembre

  9 Settembre 2024/

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• Calcolo della pensione: qual è il metodo di più vantaggioso?

  9 Settembre 2024/

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• Assumere un disabile under 35: quanto conviene

  9 Settembre 2024/

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• Licenziamento del dipendente: con l’omessa contestazione dell’addebito c’è diritto alla reintegra?

  9 Settembre 2024/

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• Part-time: quando e come è possibile variare l’orario di lavoro

  6 Settembre 2024/

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• Il futuro della disciplina degli appalti? Utilizzare tecniche legislative nostrane, con uno sguardo all’Europa

  6 Settembre 2024/

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• Dedicata a te: pronte le liste definitive dei beneficiari

  6 Settembre 2024/

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• Bonus psicologo: pubblicate le graduatorie

  6 Settembre 2024/

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• Modello 770/2024: la check list per la compilazione. Per evitare errori e sanzioni

  6 Settembre 2024/

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• Pensioni e flessibilità in uscita: quali sono le opzioni?

  6 Settembre 2024/

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• Ricalcolo della pensione: quando e perché chiederlo

  6 Settembre 2024/

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• Esonero dall’obbligo di assumere lavoratori disabili: nuove regole dal 1° ottobre

  6 Settembre 2024/

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• Calcolo premio assicurativo INAIL 2024: minimali e massimali di rendita aggiornati

  6 Settembre 2024/

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• Controlli sulle attività economiche: cosa prevede l’INL. Vantaggi (e limiti) per le imprese

  6 Settembre 2024/

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• Rapporto biennale parità di genere entro il 20 settembre: chi deve inviarlo e come

  6 Settembre 2024/

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• Contratto a termine: quando è possibile il recesso anticipato?

  6 Settembre 2024/

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• Modello 770/2024: come compilarlo, per evitare le sanzioni

  3 Settembre 2024/

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• Lavoratore subordinato e cariche societarie: possibile cumulabilità con qualche rischio per la pensione

  3 Settembre 2024/

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• Fondi pensione: come investire il TFR tra life-cycle e linee garantite

  3 Settembre 2024/

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• Incentivo assunzioni disabili under 35: chi può fare domanda e come

  2 Settembre 2024/

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• CCNL Istruzione e ricerca – Dirigenti: le novità del rinnovo

  2 Settembre 2024/

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• Sgravio parità di genere: quanto può risparmiare il datore di lavoro

  2 Settembre 2024/

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• Nuove assunzioni e sicurezza sul lavoro: quali obblighi devono rispettare le aziende

  2 Settembre 2024/

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• Terzo settore: come richiedere l’incentivo giovani disabili

  2 Settembre 2024/

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• Patto di non concorrenza. Utile strumento per tutelare aziende e lavoratori nel mercato del lavoro

  2 Settembre 2024/

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• Tardivo o omesso versamento dei contributi: come ridurre le sanzioni

  2 Settembre 2024/

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• Esposizione agenti cancerogeni: nuove regole per la sicurezza

  2 Settembre 2024/

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• Rapporto biennale parità di genere: come compilarlo per l’invio entro il 20 settembre

  30 Agosto 2024/

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• Turnover generazionale in azienda: quali sono le soluzioni per gestirlo

  30 Agosto 2024/

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• Dimissioni dell’apprendista in formazione: il datore può chiedere i danni?

  29 Agosto 2024/

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• Assumere giovani e donne con le norme del decreto Coesione: come comportarsi dal 1° settembre?

  29 Agosto 2024/

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• Licenziare un apprendista: quanto costa al datore di lavoro

  28 Agosto 2024/

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• Sicurezza sul lavoro: come cambia la formazione con il nuovo accordo Stato-Regioni

  28 Agosto 2024/

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• Mancato rientro del dipendente dalle ferie: quale procedura deve seguire il datore di lavoro?

  27 Agosto 2024/

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• Straordinario forfettizzato: regole ed esempi per l’applicazione in azienda

  27 Agosto 2024/

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• Fringe benefit: quali regole si applicano fino al 31 dicembre (in attesa del 2025)

  26 Agosto 2024/

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• Gestione della forza vendita esterna: quali differenze tra agente e procacciatore d’affari?

  26 Agosto 2024/

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• Esonero parità di genere: come rettificare i dati e calcolare la retribuzione di riferimento

  26 Agosto 2024/

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• Fondazioni lirico sinfoniche: proroga di un anno per cig e equo compenso

  23 Agosto 2024/

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• Fondo solidarietà bilaterale Bolzano: come presentare la domanda

  23 Agosto 2024/

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• Studenti e insegnanti: copertura assicurativa 2024/2025

  22 Agosto 2024/

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• Sgravio parità di genere: calcolo della retribuzione media giornaliera e rettifica dell’istanza

  22 Agosto 2024/

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• CO.CO.CO. sportive: quali sono le regole per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale

  9 Agosto 2024/

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• TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di luglio 2024

  9 Agosto 2024/

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• Esternalizzazioni delle attività in azienda strette fra 2 “bocche di fuoco”. Serve un cambio di rotta

  9 Agosto 2024/

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• Cessione quinto su pensioni: procedura”Quote quinto”

  9 Agosto 2024/

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• Malattia marittimi: chiarimenti calcolo indennità di malattia

  9 Agosto 2024/

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• Vigilanza privata e sicurezza: costo del lavoro aggiornato

  9 Agosto 2024/

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• Decontribuzione Sud: utilizzo fino a dicembre, ma solo per gli assunti entro il 30 giugno

  9 Agosto 2024/

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• Prestazioni da infortunio e malattia professionale in agricoltura: importi rivalutati da luglio 2024

  9 Agosto 2024/

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• Rapporti di lavoro subordinato nella crisi d’impresa: in arrivo nuove regole per la gestione

  9 Agosto 2024/

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• Assunzioni e infortuni durante la chiusura per ferie dello studio professionale: come gestire le urgenze

  9 Agosto 2024/

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• Lavoro straordinario stagionale: quali sono le maggiorazioni retributive e i limiti da rispettare

  8 Agosto 2024/

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• Lavoro sportivo e volontariato per i pubblici dipendenti: come si applicano le nuove regole

  8 Agosto 2024/

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• Lavoro nelle università: nuove opportunità per ricercatori

  7 Agosto 2024/

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• CCNL Scuole private – laiche: le novità del rinnovo

  7 Agosto 2024/

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• CIGO e CISOA per alte temperature: come e quando si presenta la domanda

  7 Agosto 2024/

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• Contratto a termine: il diritto di precedenza è attivabile anche durante il rapporto di lavoro

  7 Agosto 2024/

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• Pausa pranzo del dipendente: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare

  6 Agosto 2024/

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• Agevolazione impatriati compatibile con il precedente utilizzo del regime per i neo-residenti: in quali casi

  6 Agosto 2024/

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• Esonero disabili per mansioni pericolose: nuova autocertificazione

  5 Agosto 2024/

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• Maxi deduzione costo del lavoro: come verificare se si ha diritto al beneficio

  5 Agosto 2024/

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• Welfare aziendale: esclusi i rimborsi per attività sportive dei figli in assenza di finalità educative

  5 Agosto 2024/

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• Malattia del dipendente durante le ferie: regole e procedure per il datore di lavoro

  3 Agosto 2024/

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• Rischio calore sul lavoro: al via la vigilanza straordinaria INL. Cosa rischiano le imprese

  3 Agosto 2024/

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• Fondo Telecomunicazioni: come accedere all’integrazione salariale

  3 Agosto 2024/

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• Organizzazioni internazionali: ammesso il cumulo per la pensione anticipata

  3 Agosto 2024/

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• Radiazioni ionizzanti: requisiti per la sorveglianza sanitaria

  3 Agosto 2024/

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• CCNL Imprese di viaggi e turismo: sottoscritta l’ipotesi di accordo

  3 Agosto 2024/

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• Impresa familiare: tutela più ampia per il convivente di fatto

  3 Agosto 2024/

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• Semplificazione dei controlli sulle imprese: dal 2 agosto debutta la diffida amministrativa

  3 Agosto 2024/

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• Semplificazioni dei controlli sulle imprese: arrivano le prime istruzioni dall’INL

  3 Agosto 2024/

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• Caldo eccessivo: più ispezioni ad agosto in edilizia e agricoltura

  3 Agosto 2024/

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• INPS e Casse previdenziali: da settembre ricongiunzione telematica

  3 Agosto 2024/

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• CCNL terziario e turismo: quali sono le causali previste per i contratti a tempo determinato

  3 Agosto 2024/

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• Lo sport come modello per tutto il mondo del lavoro (a margine delle Olimpiadi)

  3 Agosto 2024/

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• Cessati senza diritto a pensione: riscatto e ricongiunzione

  3 Agosto 2024/

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• Lavoro sportivo: nuove regole per i rimborsi dei volontari

  31 Luglio 2024/

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• Patente a crediti: una rivoluzione nei cantieri. Premi ma anche penalizzazioni per chi usa le scorciatoie

  31 Luglio 2024/

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• Compensazione crediti contributivi: quali regole si applicano

  31 Luglio 2024/

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• Come può gestire le urgenze il datore di lavoro se lo studio professionale è “in ferie”: casi e soluzioni

  30 Luglio 2024/

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• Fondo di solidarietà per gli studi professionali: qual è la contribuzione dovuta

  30 Luglio 2024/

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• Accordo Italia Moldova: come presentare la domanda di pensione

  29 Luglio 2024/

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• Assistenza sociale: prestazione soggiornanti di lungo periodo

  29 Luglio 2024/

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• Servizi ambientali: attivo il Fondo bilaterale di solidarietà

  29 Luglio 2024/

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• CCNL Tessili Moda e Chimica Ceramica – Aziende artigiane: ipotesi di accordo e accordo integrativo per il rinnovo

  29 Luglio 2024/

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• Rinnovo CCNL Turismo – Confcommercio: stagionalità e tempi determinati dimenticati?

  29 Luglio 2024/

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• CCNL Poste Italiane – Personale non dirigente: sottoscritta l’ipotesi di accordo

  29 Luglio 2024/

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• Licenziamenti del Jobs Act: la Consulta “si sostituisce” al Legislatore

  29 Luglio 2024/

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• Lavoro extra o a chiamata nel turismo: cosa conviene di più al datore di lavoro

  29 Luglio 2024/

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• Assegno di incollocabilità: importo rivalutato per il 2024

  27 Luglio 2024/

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• Cassa integrazione caldo: regole specifiche per i datori di lavoro

  27 Luglio 2024/

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• CIGO e CISOA: codici Uniemens per gli eventi meteo

  27 Luglio 2024/

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• Esternazioni pubbliche del datore di lavoro. Come si possono tutelare le aziende?

  26 Luglio 2024/

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• Cassa integrazione per alte temperature: quali aziende possono chiederla e come

  26 Luglio 2024/

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• Assegni familiari lavoratori mobili: Italia deferita alla Corte di giustizia

  26 Luglio 2024/

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• Radiologi e danno biologico: prestazioni rivalutate al 5,4% per il 2024

  26 Luglio 2024/

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• Compensazioni crediti contributivi: le indicazioni di Fondazione Studi

  26 Luglio 2024/

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• CCNL Turismo – Confesercenti: sottoscritta l’ipotesi di accordo

  26 Luglio 2024/

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• CCNL Turismo – Confesercenti: sottoscritta l’ipotesi di accordo

  26 Luglio 2024/

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• 3 (+ 1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli

  26 Luglio 2024/

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• Reperibilità e chiamata in servizio: quanto sono compatibili col riposo giornaliero?

  26 Luglio 2024/

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• Premi di risultato conferiti ai fondi pensione: comunicazioni in carico al datore di lavoro

  26 Luglio 2024/

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• Impresa familiare: inquadramento allargato anche ai conviventi

  26 Luglio 2024/

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• CCNL Ceramica – Aziende industriali: siglata l’intesa per il rinnovo

  25 Luglio 2024/

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• Bonus Maroni: busta paga più “pesante” per chi non va in pensione. Da quando?

  25 Luglio 2024/

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